8月7日，浙江運達風電股份有限公司2020年半年度工作會議在杭州召開。本次會議的主要任務(wù)是，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察浙江重要講話精神，準確把握集團公司半年度工作會議精神，總結(jié)上半年工作，分析形勢，部署下半年工作，動員公司廣大干部職工堅定信心、攻堅克難，在危機中育新機、于變局中開新局，確保全面完成年度各項目標任務(wù)。

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浙江省機電集團有限公司總經(jīng)理兼運達股份董事長楊震宇出席會議并作題為《凝心聚力克時艱 堅定信心促增長》的重要講話，運達股份黨委書記、總經(jīng)理高玲作半年度工作報告，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。

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會上，運達股份黨委副書記、紀委書記陸凱傳達了機電集團2020年警示教育會精神，組織分享了機電集團紀委書記任延飛通報的兩個典型案例、分析了國有企業(yè)腐敗案件成因和特點，并就運達公司組織宣貫《政務(wù)處分法》提出要求。

運達股份總經(jīng)理高玲代表公司經(jīng)營班子作題為《堅定信心 主動作為 奮力奪取疫情防控和經(jīng)營改革發(fā)展雙勝利》的半年度工作報告，高總總結(jié)回顧了2020年上半年工作完成情況，認真分析了2020年風電產(chǎn)業(yè)發(fā)展新形勢，對公司經(jīng)營面臨的問題和困難進行了梳理。高總表示，下半年，我們將在集團公司及董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌推進疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，“在危機中育新機、于變局中開新局”。高總強調(diào)，只要公司上下堅定信心、保持定力，勇于捕捉機遇、抓緊機遇、創(chuàng)造機遇，就一定能在這場大戰(zhàn)大考中迎來“柳暗花明又一村”，一定能為“十四五”開局打好基礎(chǔ)。

機電集團總經(jīng)理兼運達股份董事長楊震宇作了題為《凝心聚力克時艱 堅定信心促增長》的重要講話，他要求大家繼續(xù)保持清醒的頭腦和工作干勁，咬定目標抓落實，毫不松懈確保安全穩(wěn)定，慎終如始抓好疫情防控，推動公司實現(xiàn)質(zhì)量更好、效益更高、競爭力更強、影響力更大的發(fā)展。為全面完成2020年全年工作目標，楊震宇董事長提出八點要求：一是咬定年度工作目標不放松。在風電行業(yè)搶裝的背景下，公司上下要克服部件供應(yīng)、項目進度等各種困難，圓滿完成年度目標；二是科學(xué)謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃。在編制規(guī)劃過程中要更加關(guān)注宏觀環(huán)境、更加關(guān)注行業(yè)競爭態(tài)勢、更加關(guān)注能源轉(zhuǎn)型、更加關(guān)注高質(zhì)量發(fā)展；三是堅決推進資本運作。圍繞公司戰(zhàn)略積極尋找新能源相關(guān)產(chǎn)業(yè)機會，通過內(nèi)生或外延的方式，打造新的盈利支撐板塊；四是持續(xù)發(fā)力搶抓市場。運達要為平價項目投標做好準備，在訂單質(zhì)量、海外市場拓展、后市場服務(wù)等領(lǐng)域穩(wěn)步發(fā)力，為企業(yè)多元化布局開辟業(yè)績增長點；五是加強核心競爭力建設(shè)。依靠科技創(chuàng)新提升核心競爭力，切實把提升競爭力作為應(yīng)對各種困難與挑戰(zhàn)的總抓手，把各項要素指標做到最優(yōu)；六是高效推進重大項目實施?？刂坪冒踩唾|(zhì)量,確保項目建設(shè)高效推進；七是加強人才隊伍建設(shè)。實施更加積極、開放、有效、有競爭力的人才政策，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為一項戰(zhàn)略任務(wù)持續(xù)推進，以建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍為運達可持續(xù)發(fā)展提供堅強人才保障；八是加強風險防范。在新形勢下更要堅守合規(guī)底線，筑牢內(nèi)部控制基礎(chǔ)，不斷優(yōu)化風險管理長效運行機制，以合規(guī)管理防控風險來確保戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)，積極順應(yīng)新形勢發(fā)展要求。

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會上，對2019—2020年度先進黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰。

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